Recruiting, das liefert – garantiert.

Sellcruiting

Unsere Recruiter rufen passende Fachkräfte persönlich an, prüfen Qualifikation und Rahmenbedingungen und begeistern sie für Ihr Unternehmen.

Wir warten nicht auf Bewerbungen. Unsere geschulten Recruiter sprechen ausgewählte Kandidaten persönlich an, klären Qualifikation, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Pendelweg im Detail – und stellen Ihnen nur Menschen vor, die echtes Interesse an Ihrem Unternehmen haben und einen vollständigen Lebenslauf mitbringen.

• Persönliches Telefonat mit jedem Kandidaten
• Geschulte Recruiter selektieren vor
• Interesse & Lebenslauf vor Vorstellung
• Begleitung bis zur Unterschrift

Ideal für: Stellen, auf die über Anzeigen keine passenden Bewerbungen kommen.

Kindl Pool

Wir fangen nicht bei null an: Im Kindl Pool warten bereits wechselwillige Fachkräfte – strukturiert nach Beruf, Region und Wechselbereitschaft.

Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind in unserem Pool strukturiert erfasst. Kindl OS gleicht Ihre Stelle mit dem Pool ab und wissen dadurch schon vor dem Start, wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt. Der Pool wächst mit jeder Kampagne weiter.

• Wechselwillige Fachkräfte ab Tag 1
• Abgleich mit Ihrem regionalen Arbeitsmarkt
• Beruf, Region & Mobilität strukturiert erfasst
• Pool wächst mit jeder Kampagne

Ideal für: Unternehmen, die schnell starten und nicht erst Reichweite aufbauen wollen.

Recruiting-Kampagnen

Zielgenaue Kampagnen auf Social Media und Jobplattformen, die Fachkräfte in Ihrer Region erreichen – auch die, die gar nicht aktiv suchen.

Wir konzipieren Anzeigen, Texte und Landingpages im Namen Ihres Unternehmens und spielen sie dort aus, wo Ihre künftigen Mitarbeitenden ihre Zeit verbringen. Jede Rückmeldung landet bei unseren Recruitern, die sie persönlich nachfassen und vorqualifizieren.

• Anzeigen, Texte & Landingpage aus einer Hand
• Regional genaue Ausspielung
• Ihr Look: Logo, Farben & Schriften
• Jede Rückmeldung wird persönlich nachgefasst

Ideal für: Arbeitgeber, die in ihrer Region als attraktiver Arbeitgeber sichtbar werden wollen.

Einstellung mit Preisgarantie

Sie kennen Ihre Kosten vorher – und wir garantieren das Ergebnis. Wird das vereinbarte Ziel nicht erreicht, arbeiten wir ohne Mehrkosten weiter.

Bevor wir starten, prüfen wir mit unserem Pool, ob passende Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind. Deshalb können wir Ihnen einen festen Preis nennen und die vereinbarte Zahl an Einstellungen garantieren. Wird sie in der Laufzeit nicht erreicht, suchen wir ohne zusätzliche Vergütung weiter, bis sie steht.

• Fester Preis statt Überraschungen
• Verfügbarkeit vor Start geprüft
• Einstellungs-Garantie im Vertrag
• Kein Aufpreis, bis das Ziel erreicht ist

Ideal für: Unternehmen, die Recruiting mit klarem Budget und Ergebnis planen wollen.