Opener (m/w/d)
Du öffnest Türen: Am Telefon erreichst du Unternehmen, die dringend Fachkräfte suchen – mit Leads aus Kindl OS und einem Team, das dich stark macht.
Als Opener bist du der erste Kontakt zwischen Kindl Personal und neuen Kunden. Du führst täglich Gespräche mit Entscheidern, erkennst Bedarf und legst den Grundstein für jede erfolgreiche Zusammenarbeit.
Das machst du
- Du sprichst Unternehmen telefonisch an, die laut Kindl OS aktuell Personalbedarf haben – keine blinden Kaltlisten.
- Du führst Erstgespräche mit Geschäftsführern und Personalverantwortlichen und qualifizierst ihren Bedarf.
- Du vereinbarst Termine für unsere Kundenberater und übergibst sauber vorbereitete Leads.
- Du dokumentierst deine Aktivitäten in Kindl OS und behältst deine Pipeline im Blick.
- Du entwickelst Gesprächsleitfäden und Einwandbehandlung gemeinsam mit dem Team weiter.
Das bringst du mit
- Du telefonierst gerne – und ein „Nein“ spornt dich eher an, als dass es dich bremst.
- Erste Erfahrung in Telefonakquise, Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting – oder Quereinstieg mit Biss.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und eine klare, sympathische Art zu kommunizieren.
- Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und misst dich gerne an Zahlen.
- Du willst wachsen – fachlich, finanziell und in deiner Verantwortung.
Das bieten wir dir
Fixum + Provision
Solides Grundgehalt plus ungedeckelte Provision für jeden vereinbarten Termin, der zum Kunden wird.
Warme Leads
Kindl OS zeigt dir, welche Unternehmen gerade suchen – du rufst nicht ins Blaue.
Sales-Coaching
Strukturierte Einarbeitung, Call-Reviews und wöchentliches Coaching.
Karrierepfad
Klarer Weg vom Opener zum Kundenberater oder Teamlead – in 12–24 Monaten.
Hybrid arbeiten
Büro für Team-Energie, Homeoffice für Fokus-Tage.
Team & Events
Kurze Wege, flache Hierarchie, gemeinsame Erfolge – und die werden gefeiert.
Ein typischer Tag
- 08:30Team-Stand-up: Ziele, Learnings, beste Calls von gestern
- 09:00Fokus-Block: Leads aus Kindl OS priorisieren und anrufen
- 12:30Mittagspause mit dem Team
- 13:30Zweiter Call-Block & Terminvereinbarungen
- 16:00Call-Review mit deinem Coach
- 17:00Pipeline pflegen, Übergaben vorbereiten, Feierabend
Kein Anschreiben. Nur du.
Fülle das Formular aus – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Deinen Lebenslauf kannst du im Anschluss per E-Mail nachreichen.
- Rückmeldung in 48 Stunden
- Kennenlernen per Video-Call
- Probetag im Team